LABORAL

• Asesoramiento y legalización de nuevas empresas.
• Asesoramiento y confección de las diferentes modalidades de contratos de trabajo y prórrogas.
• Gestión de altas, bajas y modificaciones de personal.
• Altas a la seguridad social (régimen general, autónomos, agrario, servicio doméstico, etc.).
• Ceses, finiquitos, despidos.
• Gestión de partes de incapacidad temporal y accidente laboral.
• Conciliaciones ante el SMAC.
• Tramitación de ayudas y subvenciones a la contratación: solicitud y seguimiento.

• Estudio y confección de nóminas.
• Resúmenes de nómina y cálculo de costos individualizados.
• Relaciones bancarias (papel o disquete).
• Elaboración documentos trimestrales de pago a cuenta (MODELO 110 de I.R.P.F.).
• Resumen anual de retenciones I.R.P.F. (MODELO 190).
• Certificados de retenciones correspondientes a los trabajadores.
• Aplazamiento del pago de cuotas de la seguridad social.
• Confección de liquidaciones a la seguridad social y presentación por sistema red.

• Maternidad.
• Incapacidad temporal de autónomos.
• Jubilación, invalidez, orfandad, etc.
• Fondo de garantía salarial.

• Representación de la empresa en actuaciones ante la inspección de trabajo y seguridad social por posibles inspecciones y/o requerimientos.
• Expedientes de regulación de empleo.
• Reclamaciones y demandas ante el servicio de relaciones laborales y juzgado de lo social en materia de despido, salarios, prestaciones, etc.
• Puesta al día y asesoramiento de carácter laboral de forma permanente.